経験者は語る・その3
その1、その2は女性ばかりの職場での出来事を暴露(笑)しました。
今回は結論編です。女性向ではありますが男性にも是非読んで欲しいです。(^^)
まず、最初から挨拶をしっかりする事。当たり前過ぎる事ですが、案外これがきちんと出来ていない事が多いのです。
「あー、あの人先輩だから挨拶しなきゃ〜」と流して挨拶をするのではなく、その相手に対して真摯な態度で挨拶をする事で後々自分が得するのです。
それから、極力会話をしようと心がけました。これは「職場の人間関係に積極的に飛び込んでいく」事を目的にしています。
相手も新参者はどんな人か判りませんから、気持のいい挨拶は好印象につながり、会話をしようとする姿勢で「仲良くしたい」意志は感じ取ります。
それぞれの職場環境や、人間関係にもよりますが必ずひとりはこの行為を快く汲み取ってくれる人はいるものです。
もうひとつ、判った事があります。お局たちが新人いじめをする人に特徴がありました。
1.背が高い、スタイルがいい、胸がデカイ、可愛い、若い
2.デブ、ブス、身だしなみがだらしない
3.化粧が派手、派手な髪型やアクセサリーをつけている
4.動作がのろい、自信なさげ、暗い、ちょっと変わった感性を持っている
5.喋り方が可愛い子ぶっている、色気過剰
6.キャピキャピしている、はしゃぎ過ぎ、幼稚、言動が学生っぽい
1については羨望、嫉妬以外の何者でもありません。
3、5については「仕事場に対する姿勢が非常識」のレッテルが貼られますがその実は自分に出来ないのでこれも嫉妬や羨望です。
同じく「有名大学出身」とか「お嬢」と言うキーワードがある人もいじめ対象になりやすいです。
2.4については小学校のいじめと同じレベルですね。いじめっ子はイライラしてついいじめたくなってしまいます。
6については「仕事場に対する姿勢が非常識」のレッテルだけでは治まらず「ウザイ」ので黙らせたくなります。
お局が新人いじめをするその他の理由として、優秀な人があります。
これは、羨望、嫉妬以外に自分より優秀だと自分が優位に立てなくなる危機感を持つからです。
以上の要素から「新人いじめ対象者」にならない為の対策が見えてきます。
まずは服装と身だしなみ。細かい所迄気を使い「社会人」に見えるようにします。
そして、姿勢を正し堂々と落ち着いた雰囲気にします。
仕事をする社会人である事を意識し、はしゃぐ系はおとなしく、暗い系はなるべく笑顔を絶やさないようにします。
人が羨ましく感じるような経歴等は自分からひけらかさないようにします。
そして、先に述べた挨拶と会話を心がけてみて下さい。
その上で「目をつけられ」たら、自分の容姿が優れているとか自分の仕事の資質が優れていると自信を持って下さい。
また、いじめに遭っても見方がたくさんいれば私のように精神的ダメージも少なくなります。
これから新しい職場に行く人は是非参考にして下さいね。
蛇足ですが・・・・
その年の初めに大失恋をし、心の傷が癒えない間に大好きな身内を亡くし、辛い気持ちを振り切ろうとフリーターから就職する事を決め、6回面接に落ち、7回目でようやくこの職場に入れました。
今考えると、この職場になんとしてでも馴染み、長く居たいと言う必死な思いがあった事で、経験を通してこれだけの気付きを得られたのだと思っています。(^^)
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